apron_man1-4laugh
1: 名無しさん@おーぷん 2017/07/10(月)19:45:25 ID:nX2
すげー真面目な子で、仕事もバリバリこなしてくれそうな感じだったのに…

なんてこったい


3: 名無しさん@おーぷん 2017/07/10(月)19:46:11 ID:Z7I
>>1のせいか…

6: 名無しさん@おーぷん 2017/07/10(月)19:48:24 ID:nX2
>>3
んなこたねーはずだよ
新人には優しくしてたつもり
わからないことあればフォローしてたし。

8: 名無しさん@おーぷん 2017/07/10(月)19:49:03 ID:Z7I
>>6
で原因は?

9: 名無しさん@おーぷん 2017/07/10(月)19:49:33 ID:nX2
>>6
本人は仕事内容の不一致っつってたが

10: 名無しさん@おーぷん 2017/07/10(月)19:51:23 ID:Z7I
>>9
それなら根性とか関係ないだろ
まあ、それが本当ならの話だけど

4: 名無しさん@おーぷん 2017/07/10(月)19:46:24 ID:hTh
その程度の職場だったのさ、
その子は辞めて正解だと思う。

6: 名無しさん@おーぷん 2017/07/10(月)19:48:24 ID:nX2
>>4
アルバイトで入って来たんだけど、
長期希望でゆくゆくは正社員になりたいです!とか
言ってたのにその根性は何処に…

5: 名無しさん@おーぷん 2017/07/10(月)19:48:08 ID:PUd
原因、給料、飲み会、お前

7: 名無しさん@おーぷん 2017/07/10(月)19:48:59 ID:bng
ただのバイトかい

11: 名無しさん@おーぷん 2017/07/10(月)19:51:48 ID:fOq
有望な新人なら、アルバイトで来た瞬間に正社員に登用するべきだろ。
それをしないで数年間もアルバイト待遇で使おうとかアホかと。
そういう薄汚い根性の会社はつぶれてしまえ。

15: 名無しさん@おーぷん 2017/07/10(月)19:54:12 ID:PUd
>>11
これマジあるある

12: 名無しさん@おーぷん 2017/07/10(月)19:52:27 ID:f3m
まず何の仕事かによる

13: 名無しさん@おーぷん 2017/07/10(月)19:53:13 ID:nX2
>>12
工場内の品質管理とだけ言っておく

14: 名無しさん@おーぷん 2017/07/10(月)19:53:57 ID:dw2
研究職と間違えたとか

16: 名無しさん@おーぷん 2017/07/10(月)19:54:29 ID:nX2
>>14
それはないはずだ
本人は事務職希望で入ってきてるから

18: 名無しさん@おーぷん 2017/07/10(月)19:56:15 ID:Z7I
>>16
んじゃ事務職じゃ無いからな辞めたんじゃね?

19: 名無しさん@おーぷん 2017/07/10(月)19:57:34 ID:nX2
>>18
事務職つーかデスクワークな

20: 名無しさん@おーぷん 2017/07/10(月)19:59:15 ID:nX2
てか、一ヶ月も居てないのに引き継ぎとか出来んかいな
規則でも決まってるし退職の際は引き継ぎしてほしいんやが…

22: 名無しさん@おーぷん 2017/07/10(月)20:00:23 ID:nGS
家庭の事情とかじゃないか?

24: 名無しさん@おーぷん 2017/07/10(月)20:01:04 ID:nX2
>>22
それならわざわざ隠す必要あるか?

17: 名無しさん@おーぷん 2017/07/10(月)19:55:52 ID:8zY
バイトならしゃーない

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1499683525/

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